株式会社イズミ
小売業にふさわしい社会的責任を
Interview
持続可能な社会を構築するための行動を加速
SDGsはすべての人にとってより良い、持続可能な未来を築くための世界共通目標です。私たち「イズミ」も、サステナブルな店・企業を目指し、地域や地球環境に貢献できるような取組みを進めています。2021年には、SDGsのゴールである2030年を見据えた「youme MIRAI Action」を発表。さらに全社横断的な組織であるサステナビリティ委員会を設置し、「サステナビリティ基本方針」を策定しました。具体的な内容としては、脱炭素社会に向けたCO2排出量の削減、資源循環社会を目指すプラスチック対策や食品ロス・食品リサイクル対策を重要な軸に位置づけています。CO2排出量削減については、2030年の目標を50%削減(2013年度比)、2050年の目指す姿に排出量実質ゼロを掲げています。また、プラスチック対策に関しては、2030年の目標をプラスチック製レジ袋使用量80%削減(2018年度比)、2050年の目指す姿をプラスチック製レジ袋使用量ゼロに、食品ロス・食品リサイクルに対策については、2030年の目標を食品ロス50%削減(2018年度比)・食品廃棄物のリサイクル率70%に、2050年には食品ロス80%削減(2018年度比)・食品廃棄物リサイクル率100%を目指しています。企業として持続的に成長していくためには、非財務面の取組みにも力を入れることが必要です。小売業としてふさわしい社会的責任を果たし、持続可能な社会を構築するためのアクションを、今後さらに加速させていきたいと考えています。

地域や地球環境に

大きく貢献できる

サステナブルな企業に

顧客サービス部SDGs推進課課長 松永 純一さん
顧客サービス部SDGs推進課担当マネージャー
浦辺 敦子さん
公開日:2023年1月

イズミのSDGs実践

地域とお客さまとつくる豊かな暮らし
お客さまにとって便利なお買い物方法や、高齢者・単身者といった様々な人に配慮した商品・サービスを提供しています。2021年2月には東広島市「ゆめタウン学園店」で、新たなモビリティサービスによるお買い物支援プロジェクトがスタート(2022年5月を以て終了)。オンデマンドバスで送迎と商品宅配を同時に行うサービスや、注文した商品を店頭で受け取る実証実験などを実施しました。また、地域活性化への多面的な協力を約束する包括連携協定を締結し、災害時における物資協定や避難施設の協定なども結んでいます。
対応するSDGs ゴール
脱炭素社会の実現と資源の有効活用
プラスチック製容器包装やレジ袋の削減、食品トレーやペットボトルなどの店頭リサイクル、再生トレーの使用といった取組みでCO2排出量削減や資源の有効活用を促しています。また、脱炭素社会の実現に向けて店舗屋上や屋根へ太陽光パネルを設置すると同時に、従業員による省エネなども推し進めています。2022年10月にオープンした「ゆめマート西条」は、ゆめタウン・ゆめマート初の再生可能エネルギー100%使用店舗。今後の新店にも標準装備していく計画です。
対応するSDGs ゴール
安全安心の提供と、商品を通じた価値の創出
食品の品質管理を徹底するため、鮮度や産地、日付けチェックなどを日に数回分けて欠かさず行っています。食品品質チェッカーを全店に配備し、表示などの勉強会を定期的に開催。従業員の意識を高めるよう促しています。また、安全安心な商品をお客さまにお届けするために、自社に検査室を開設。科学的に検証し、品質の維持管理に努めています。
対応するSDGs ゴール
多様な人材が活躍できる環境を整備
2014年に「ゆめCanプロジェクト」(女性活躍推進プロジェクト)を立ち上げ、管理職を目指す女性社員向けの「女性リーダー育成研修」などを実施しています。また、障がい者雇用率を上げ、多様な人が働きやすく、ワークライフバランスの充実した働きがいのある職場づくりを進めています。子育てや介護と仕事の両立をサポートする両立支援制度や、長年の経験を生かせる定年再雇用制度など、各種制度も拡充しています。
対応するSDGs ゴール
地域との連携を強化 顧客サービス部SDGs推進課課長 松永 純一さん
諸々の取組みを進めていくにあたり、社員やお客さまの意識が変化してきたなということを実感しています。社内ではSDGsに関する活動報告や提案が増えてきているため、これからも研修などを通じて「自分たちにもできることはたくさんある」と考えられるような機会を増やしていきたいです。また、お客さまに関しては、店頭でのフードドライブ事業(余剰食品などを持ち寄っていただき子ども食堂などに寄付する事業)やもぐもぐチャレンジ(賞味期限の近い商品を積極的に購入して食品廃棄ゼロを目指す取組み)、資源リサイクルなどに多くの方が参加してくださり、意識の高まりを感じます。サステナブルな社会を実現するために、「地域」は欠かせないキーワード。今後は産官学の連携を強化し、活動範囲を広げたいと考えています。各自治体との協定もそのひとつで、先日東広島市と包括連携協定を締結させていただきました。この協定を通じ、様々な“協働”の取組みの実効性を高めていきたいです。
行動変容のきっかけに 顧客サービス部SDGs推進課担当マネージャー 浦辺 敦子さん
SDGsに係る取組みを進める上で、私たちがキーワードにしているのは「実行」と「発信」です。社内においては社内報の活用やオリジナルニュースの作成など、言葉や潮流に触れる機会を創出しています。SDGsの要素や本質を学び、いかに自分ごととして一人一人が実行できるか。そして私たちSDGsの推進担当は、その実行したことを社内外にどのように「発信」できるか。少しずつですが、そういった活動を段階的に進めています。また、もうひとつ大切にしているのが「地域共生」の考え方。脱プラスチックも食品ロスも、私たちだけでは決して達成できません。様々な実行や発信を通じ、啓発を積極的に行うことで、意識醸成や行動変容のきっかけになればと思っています。私たち社員も、家へ帰れば一人の家庭人。会社で行っている取組みや、それを通じて得られる意識の在り方を、家族、子どもたちにもつなげていきたいと思っています。
企業・団体情報
社名
株式会社イズミ
会社紹介
昭和36(1961)年創業。「社員が誇りと喜びを感じ、地域とお客さまの生活に貢献し続ける」を経営理念とし、従業員、お客さま、地域社会を構成する人々一体となって、より良い店づくりやまちづくりを目指す。正社員は2857名、パートタイマー5822名(1日8時間換算)。全店舗数は107店舗にのぼり、人々の豊かな暮らしを支えている。(※従業員数、店舗数ともに2022年2月現在のもの)
住所
広島市東区二葉の里3-3-1
電話
082-264-3211(代)
URL
https://www.izumi.co.jp/